本文转自：就业报C神偷拍

　　上海地铁维保公司通号分公司推出“师徒带教”2.0版

　　“2对1”呵护后生员工健康成长C神偷拍

　　本报讯 （就业报记者 李成溪）上海地铁谨防保险有限公司通号分公司近日举行了一场粗浅而深广的“2对1”师徒带教签约庆典。所谓“2对1”，是别称后生员工同期与别称党员师父和别称手段师父结对，以培养念念想、手段“双过硬”的后生员工。

　　顾鑫是款式惩处部别称年青的副司理，在他党员师父、部门司理王坚的指挥下，其新线开荒及大修校正才调飞速升迁。他说，王坚不仅是他的师父，随时在其调试新线遭受贫穷时伸出接济，带着他查府上，明确要道节点；更是他的“师父”，像父亲相同情至意尽暖和他的冷暖，安靖他的惊恐厚谊。“新线开荒时期，每天24小时看管在现场，家里当然就顾不上太多，师父会主动上门家访，向我的家东说念主转达请安，暗意感谢。”在师父的引颈下，通过一个个项盘算历练，顾鑫达成了自我冲破，不仅成为入党积极分子，还在岗亭上得回了晋升，他的才华与后劲被充分开释。

　　自2017年起，在通号分公司第六党支部的牵头下，考验工程部试点开展了师徒带教责任。2023年，在原有的基础上，该部门将传统的“1对1”带教模式发展为更为高效的“2对1”带教模式。在这一2.0进阶模式下，专科上的师父充分阐扬榜样示范作用，指点门徒优化维修历程，升迁维修成果。念念想上的师父阐扬党员引颈作用，匡助他构建正确的东说念主生不雅、价值不雅。

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　　据悉，通号分公司第六党支部现在已将师徒带教模式系统汇编成册C神偷拍，并以此看成考评师徒带教收效的依据。关于裸清晰的特等者，支部还将在年底的相易追念大会上给以犒赏。同期，阐扬优秀的门徒将被纳入东说念主才数据库，看成日后教悔与遴聘的要道参考。